¿qué es outdoor training?


Se define como:

Formación al aire libre donde el aprendizaje se basa en vivir experiencias dirigidas en situaciones y entornos no habituales, con el fin de llegar al conocimiento de las propias fortalezas y debilidades.
Se está aplicando en las empresas con el fin de aumentar la eficacia ya que la satisfacción de los empleados aumenta la productividad. Está basada en técnicas de inteligencia emocional y son actividades al aire libre que aumentan la cohesión de los empleados. Según OIE:
De este modo, una vez finalizada la actividad, incluye la autorreflexión (en un aula o al aire libre) de las actitudes y comportamientos manifestados por el alumno, al igual que los cambios sufridos en el transcurso de la acción, para poder aplicarlos posteriormente en su trabajo.
Las actitudes y habilidades más importantes que se fomentan en el Outdoor Training son:
• Desarrollo y definición de capacidades de liderazgo y toma de decisiones.
• Motivación a los empleados.
• Ampliación y potenciación de las virtudes personales.
• Aumento de la resistencia al estrés.
• Mejora de la reacción ante situaciones de presión en el trabajo.
• Definición de roles y responsabilidades.
• Mejora de la comunicación y el comportamiento de los componentes del equipo.
• Gestión el tiempo.
• Realización de controles de calidad y servicio.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Clasificación de valores en Ortega y Gasset

diferencia entre Sinodo y Concilio

Diferencias y semejanzas entre el Bautismo de Juan Bautista y Jesús